I manager, esperti e dirigenti coinvolti nelle
attività del Laboratorio Link sono stati invitati a condividere la propria
esperienza professionale in varie forme, secondo le proprie competenze,
interessi e disponibilità di tempo. Ogni collaborazione ha dato forma ad
attività formative e divulgative senza fini di lucro, in uno spirito di
condivisione reale. Fra le attività svolte:
- testimonianze
aziendali condivise nel
corso di lezioni universitarie per attualizzare la teoria
- docenze e interventi
nell’ambito di convegni, seminari, corsi
di formazione
- coinvolgimento
nell'ambito di progetti
- accoglienza di studenti
in azienda per la realizzazione di interviste mirate su
temi specifici
- coinvolgimento nella redazione di elaborati e pubblicazioni
ELENCO ALFABETICO DEI MANAGER (in ordine alfabetico)
MARCO AGUJARI Funzionario Assicurativo Area
Legale, Dal 1992 Presidente di Eraclito 2000. Membro in Commissione
di ricerca finanziate dal CNR in tema di danno alla salute. Già Professore a
Contratto presso le Facoltà di Giurisprudenza, Economia e Commercio.
Espero di tematiche afferenti il mondo del lavoro. Docente in Master
Universitari e corsi di Alta Formazione. Esperto scientifico del CAFRE UNIPI. Autore
di numerose note a sentenza e pubblicazioni a carattere giuridico e studi
sociali. Si è occupato a livello professionale di selezione del personale
nel settore assicurativo.
SONIA BERNICCHI, responsabile Relazioni
Internazionali e Empowerment Linguistico del Laboratorio Link CAFRE; Esperta Cross Cultural Management;
Responsabile International Marketing & Sales Manager-per Paper
Board Alliance, azienda cartaria che esporta prodotti in
oltre 70 paesi del mondo. Esperta di mediazione culturale, cross cultural
management, comunicazione interculturale, misunderstanding, didattica delle lingue. Ha fondato e dirige il laboratorio linguistico di Eraclito2000. Ha al suo attivo anche
numerosi contributi per testi universitari. E’ membro della Fondazione Marisa
Bellisario. Ha pubblicato “Da qui all’India”, “Passaggio in Cina”, “Vicino
Oriente: Codici e Anima”, “Cile”, “Uno e Diverso” e “Diversamente”.
MARCO ANDREOZZI Dr. in ingegneria meccanica-gestionale,
tecnologo ed esperto di settore energia, direttore generale con esperienze in
cinque multinazionali globali, già docente a contratto in Cina di
'affidabilità/manutenibilità' e 'economia a basso tenore di carbonio', membro
direttivo di ISEF (Simposio internazionale sui combustibili alcolici).
BRUNELLA ANTODARO Informatico per formazione, con
attitudine e passione per la Gestione delle risorse umane. Oggi Quality
Engineer per un importante progetto in ambito ferroviario, impegnata nella cura
dei processi e dei controlli di produzione. Nel suo percorso professionale è
stata Responsabile della Selezione e della Formazione. Seguendo il principio
della Selezione reciproca tra Azienda e Candidati, ha promosso eventi di
orientamento attraverso workshop tecnici per i neolaureati ed è stata a
sua volta tutor aziendale. Collabora con il CAFRE Università di Pisa da
oltre due anni.
GIANFRANCO
ANTOGNOLI, già professore a contratto di Banca e comunicazione presso
l'Università di Pisa, ha lavorato in Banca Toscana e gruppo MPS ricoprendo la
carica di DG di Banca popolare della Marsica, Vicedirettore generale vicario di
Banca Toscana e Direttore Generale di MPS leasing e factoring. Pubblicista
iscritto all'albo e revisore legale attualmente fa il consulente finanziario e
creditizio presso Concredito che ha fondato dopo il pensionamento dal gruppo
MPS nel 2010.
PAOLA BIENTINESI è counselor d'indirizzo
costruttivista e suonoterapeuta, ai sensi della L. 4/2013. Con il percorso di
counseling aiuta ad affrontare le difficoltà orientando le persone che vivono
fasi in cui non è chiaro come procedere. Esercita la sua professione basandosi
sull’ascolto, soprattutto di quelle emozioni di cui faremmo volentieri a meno.
Nella sua attività rafforza il percorso di counseling con trattamenti di
suonoterapia.
STEFANO
BOI Ricopre il ruolo di Senior Sales Account Manager in EDENRED Italia,
multinazionale leader nella grandifornitura di soluzioni di pagamento per il
mondo del lavoro. Si occupa di gestire i clienti di medie- dimensioni tramite
attività di new business e gestione dei key client. Precedentemente, come
Business Development Manager, ha lavorato per 5 anni in Svizzera a Lugano,
occupandosi di sviluppare il new business nel mercato europeo per Zucchetti
International TCPOS. Docente del Master CIBA Comunicazione Imprese Banche
Assicurazioni e Vincitore della Borsa di Studio in onore di Giulio Sbranti con
il Progetto d’Impresa Innovativa “Stay On”. Nel 2019 è stato scelto come
“Welfare Ambassodor Edenred” e nel dicembre del 2020 ha vinto il premio
"Best performer award edenred".
STEFANO BRUNA è responsabile
dell’ Ufficio di Comunicazione & Propaganda delle Intecs S.p.a., dove ha
proposto una linea votata all’empatia, alla sinergia e alla condivisione basata
su processi orizzontali innovativi e nuove piattaforme anche social. Creativo
per natura ha maturato esperienze nel mondo dell’arte e della comunicazione riconoscendo
la centralità dell’individuo come assunto alla creazione di valore.
CARLO CARLESCHI General Manager di Four
Seasons, si occupa di gestione amministrativa, finanziaria, Produzione e Logistica. La costante ricerca di ottimizzazione tempi e metodi
è una delle soluzioni su cui si imposta la competitività aziendale in mercati
sempre più globalizzati. Nella sua attività si interessa allo sviluppo di nuovi
prodotti e progettazione di compressori elettrici per aria condizionata. Fra le
esperienze acquisite anche competenze nell’ambito delle soft skill,
indispensabili per guidare un ricco team di collaboratori che si impegnano in
attività differenziate per ottenere i migliori risultati.
MARIA D'AURIA, è consulente aziendale per
mtcconsulting. Durante gli studi ha scoperto la passione per le Risorse Umane.
Ha ricoperto il ruolo di HR all’interno di una spa di Lucca, per poi passare a
mtcconsulting. Ha collaborato con la Fondazione ISI Camera di Commercio di
Pisa. Ha partecipato a programmi di formazione nell'ambito dell'alternanza
scuola lavoro nell'ambito dei quali ha dato tutta se stessa per trasmettere la
passione del mondo HR. 
KHRISNA DEL
TOSO si occupa da 20 anni di ricerca filosofica. Da più di 10 anni è
attivo nel campo delle PMI e delle nuove idee d’intrapresa come consulente e
formatore. Cerca di fare interagire questi due ambiti, offrendo strumenti e
metodologie per la generazione di pensiero strategico e pensiero sostenibile,
che siano presupposti di utilità operativa per la valutazione, sperimentazione
e realizzazione di idee, sviluppo di competenze trasversali e comunicazione
efficace. Lavora individualmente con professionisti, con aziende e con diversi
enti di formazione.
LISA DI BUDUO Business
and Style Coach, suppora le persone nell'esprimere liberamente idee, talenti e
stile. Accompagna manager, imprenditori, imprenditrici o chi sogna di
diventarlo, unendo il coaching (PNL e
Neurosemantica), Marketing e Comunicazione (off e online) e
Styling. Unisce creatività e strumenti professionali del business e del
coaching per contribuire alla creazione di un mondo meno grigio e più felice
dove ognuno possa esprimere in libertà i propri talenti contribuendo alla
creazione di un mondo migliore.
CATERINA GRECO linguista specializzata in Lingua
e Letteratura Inglese ha maturato numerose esperienze formative
all’estero. Si è occupata di Diversity Management collaborando nell’ambito
del Master Valorizzazione delle diverse abilità e educazione inclusiva presso
Università di Pisa. Ha frequentato il Master in Metodologie Didattiche,
Psicologiche, Antropologiche e Teoria e metodi di progettazione; Master in
Traduzione di Testi Post-Coloniali in Lingua Inglese: Letteratura,
Saggistica, teatro e Cinema. Attualmente si occupa di formazione.
MICHELE LAZZARINI, giurista, dopo varie esperienze
presso realtà del settore metalmeccanico, chimico e informatico, oggi si occupa
della definizione delle Unità Organizzative, dei ruoli, della stesura
dell’organigramma aziendale e dei mansionari. Supporta i responsabili nell’analisi
delle competenze e nella gestione dei sistemi di valutazione verificando i risultati raggiunti, la
gestione dei corsi di formazione, la selezione del personale, l’analisi dell fabbisogno emerso fino all’inserimento del candidato in azienda.
MARINELLA LIZZA ha conseguito la laurea in Lettere e
il dottorato di ricerca in Studi italianistici presso l’Università di Pisa e il
diploma di licenza in Lettere presso la Scuola Normale Superiore. Si occupa di
letterature comparate, con particolare attenzione alle riprese del mito
classico, di didattica e di informatica umanistica. Ha pubblicato saggi su
Italo Calvino, Alberto Savinio, Corrado Alvaro ed altri autori del Novecento,
su problemi di didattica della scrittura e di storia contemporanea.
LUIGI MARTINES, inizia la carriera come esperto di Reti di
Telecomunicazioni . Project manager in Libano per la
ricostruzione della rete di Beirut; a Tampa per lo
sviluppo di reti ibride; in Italia responsabile del progetto
Socrate, rete di nuova tecnologia per portare la larga banda e i nuovi servizi di Sky. Inizia a lavorare sulle reti energia e sulle analogie con TLC. Nel
2005 avvia Onda Energia, spinto delle opportunità
offerte dalle liberalizzazioni. Oggi guida un gruppo con quasi 50M€ di fatturato e 3M€ di
ebitda basato sul commercio di energia e sull’efficienza energetica.
RICCARDO MASCIA Docente al Conservatorio
di Parma. Svolge attività concertistica come solista e membro di gruppi di
musica antica al clavicembalo. È stato continuista del Conservatorio di Ginevra
e del Centro di Musica Antica, dell'Orchestre de Chambre de Genève, ORT
Orchestra della Toscana e l’Orchestre de la Suisse Romande. Dal 1998 è
responsabile degli studi musicali e maestro al cembalo dell’Opéra de Chambre di
Ginevra, specializzata in opera buffa del Settecento. Dal 2003 collabora
stabilmente col Teatro di Pisa ed è responsabile della formazione dei giovani
maestri collaboratori di LTL Opera Studio.
MICHELE MASCOLO è Direttore Globale del
Marketing per una delle principali aziende manifatturiere di prototipi e produzioni
a basso volume in Cina, paese dove risiede da oltre 12 anni. Forte di una ricca
esperienza acquisita lavorando in contesti internazionali, ha spesso svolto un
ruolo guida sia per aziende europee che si affacciano alla Cina, che per
aziende cinesi interessate ad espandersi all'estero. A Shanghai, ha co-fondato
Mar_Co, un’organizzazione volta ad aiutare l’espansione di aziende italiane in
Cina, ed è stato per lungo tempo collaboratore di Jing Daily, una rivista che
analizza i trend di consumo nel mercato cinese.
MARGHERITA
MASETTI, formatrice laureata in Filosofia Morale e in Scienze dell'Educazione
degli Adulti, è specializzata nella metodologia del gioco per l'apprendimento
attivo. Si occupa principalmente di orientamento, team building e team working,
motivazione, creatività e gestione del conflitto. Collabora attivamente con il
Master CIBA Comunicazione Imprese Banche Assicurazioni. In ogni attività che
svolge, il suo obiettivo è sempre lo stesso: usare le capacità per aiutare.
MATTEO MASI Ingegnere, diventa capoturno all’interno di un reparto di
lavorazioni meccaniche. Impara ben presto che fisica e matematica da sole sono
di scarso aiuto nella gestione delle persone, ma non demorde e comincia a
costruirsi uno stile di leadership attingendo anche ad esperienze di
volontariato. Dopo alcune rotazioni come tecnico di produzione e un
Master in Valorizzazione della Diversità si ritrova ad essere il capo reparto
di quella linea dove aveva mosso i suoi primi passi. Non si considera
“arrivato” e continua a lavorare ad arricchire la propria cassetta degli
attrezzi da leader.
CLAUDIO MONTELEONE Formatore, attore, autore, regista,
illustratore si concentra sulla conduzione di laboratori centrati sullo
sviluppo della Libera Espressione di Sè, esplorando le dinamiche della Dizione,
Comunicazione, Storytelling, Animalità Teatrale. Collabora con l'Università di
Pisa, la Fondazione Teatro Goldoni di Livorno, il Master CIBA
Comunicazione Imprese Banche Assicurazioni.
BIANCAMARIA NUZZI, Ingegnere
Gestionale, è SAP analyst e Document Specialist Administrator per la divisione
belga e italiana di una multinazionale operante nel settore trattamento acqua. Co-ideatrice
e sviluppatrice del supermercato online Chiloporta.it operante sul territorio
di Livorno. Membro del LeanIng Project Team, squadra rappresentante
l'Università di Pisa nella competizione internazionale Air Cargo Challenge.
DIANA PARDINI Direttrice del Master
Intensivo in CIBA (Comunicazione, Impresa, Banche, Assicurazioni) organizzato
da Eraclito 2000. Laurea in Giurisprudenza, Perfezionamento in Filosofia del
Diritto, Laurea in Scienze dell’Educazione, unitamente ad una continua ricerca
sul campo, l'insegnamento nei vari gradi dell'istruzione, le hanno consentito
di affinare le competenze nell’ alta formazione, in particolare sui temi dello
Sviluppo Personale e dell’ Empowerment. Esperta scientifica del CAFRE UNIPI,
partecipa a ricerche e laboratori sul tema delle Risorse umane.
LISA PELIZZARI , chinesiologa laureata
in Scienze Motorie presso l'Università di Pisa, dopo aver intrapreso la
carriera di Personal EMS Training, dirige Bodyflow, una realtà imprenditoriale
nel centro di Firenze nata per promuovere la cultura del benessere fisico e
mentale. Specializzata nella preparazione fisica, nel corso degli anni ha
affiancato preparatori delle più alte categorie di Rugby italiano, sia di Club
che Nazionali minori della Federazione Italiana Rugby. Nell’ambito del
Laboratorio Link ha organizzato eventi formativi sul campo per affrontare la
teamtica del teamwork e del teambuilding.
CLAUDIA
RANDAZZO Laureata in Filosofia all'Università di Pisa, collabora con il Laboratorio
Link e con il Master di II livello in Valorizzazione delle diverse abilità e
educazione inclusiva. Fra le sue attività il progetto su Disability Management
"The Right Place 4 The Right Person. Ha maturato esperienza in
qualità di HR Diversity & Inclusion e People Care. Crede in un
modello di società inclusiva che valorizzi tutte le abilità e lavora con
l'obiettivo di valorizzare le peculiarità di ciascuna persona.
CECILIA RINALDI Da oltre venti anni lavora
come Consulente Grafologa (legge n.4/2013) in ambito privato, peritale e di età
evolutiva. Svolge attività di orientamento, selezione del
personale e counseling nel settore pubblico e privato. Docente al
Master CIBA. Laureata in Scienze Politiche all’Università di Pisa, ha
conseguito il diploma in Grafologia e in Perizia Grafica presso l’Arigraf di
Roma; l’attestato in Grafologia Professionale presso l’Istituto Consulenti
Grafologi di Milano; il diploma in Counseling nella relazione di aiuto presso
la Scuola di Psicologia Comparata di Pisa.
PAOLO RUGGIERO musicista
eclettico: cantante lirico, flautista e docente. Dopo studi flautistici e
concerti, intraprende la carriera di cantante lirico come basso- baritono con
oltre 50 ruoli principali interpretati in importanti teatri, alternando, inoltre
l'attività di ricercatore musicologico e l'insegnamento in diversi ambiti
da corsi per l'infanzia a master internazionali di tecnica ed
interpretazione lirica.
MADDALENA SARTOR General Manager di
Yachtalia. Laurea Magistrale in Scienze dell’economia e della Gestione
Aziendale. Ha lavorato in Piaggio come Junior Buyer fino al 2017, anno in cui è
passata a Yachtalia prima come Brand Coordinator e poi come Operations Manager.
È attualmente General Manager di Yachtalia e sviluppatrice di altri progetti
dell’azienda.
GIORGIO SIMONCINI lavora presso un importante gruppo
cartario. Laureato in Economia ricopre il ruolo di Industrial Controller e
Key-User per lo sviluppo di progetti esteri. Nel suo lavoro si confronta quotidianamente
con culture e approcci diversi al business. Crede in quello che fa condividendo
la cultura e i valori dell’organizzazione.
WALTER TAMARRI Direttore Globale Marketing & Comunicazione per un grande gruppo statunitense, Leader mondiale nella fornitura di macchinari per la carta e cartone, confezionamento, automazione e servizi di consulenza e progettazione. Diplomato in Arte e Scenografia presso l’Accademia delle Belle Arti, si è specializzato in Marketing, Design e Comunicazione internazionale. Professionista polivalente in grado di operare in sinergica dialettica tra arte, comunicazione e tecnologia, ha maturato una grande esperienza lavorando in contesti aziendali globali e multiculturali con un ruolo guida rivolto sempre al rispetto delle diversità culturali.
PAOLO
TAZZINI fondatore, azionista unico e CEO di Yachtalia Laurea Magistrale in
ingegneria gestionale Logistica e produzione. Uno dei primi 10 di Pisa. Ha
lavorato in Piaggio e Ferrari ed ha un'esperienza di quasi 15 anni nel settore
nautico prima come Customer Service Coordinator di Riva Yacht (Gruppo
Ferretti), in seguito come fondatore e attuale CEO di Yachtalia.
MATTEO TERIGI è Oversea Sales Director
presso un’azienda leader nella produzione e messa in servizio di macchinari per
il cartone da imballaggio che esporta i suoi prodotti in tutto il mondo. Laureato presso la Ca’Foscari di Venezia e
in Business Chinese presso la Capital Normal University di Pechino, comincia la sua esperienza in Cina dal 2011. Fonda una Joint
Venture insieme al gruppo cinese Dongfang Precision nella posizione di
Purchasing Supervisor, passando poi ad un ruolo manageriale in produzione e
successivamente in After Sales. Da metà 2021 ricopre il ruolo di Oversea Sales Director.
MICHELA TRENTIN comincia la carriera come Payroll
Analisi in Adecco per poi acquisire il ruolo di Trainer Italia e Direttore del
Personale che manterrà fino al 2007. Ha maturato grande esperienza sul
mondo HR (parte retributiva, contrattuale e amministrativa, percorsi di
crescita e formazione). La sua formazione si amplia in SDA Bocconi (gestione
del personale, trattativa sindacale, organizzazione, Risorse Umane).
Frequenta la scuola di Professional Coach ACTP e a Lugano la 360 Coach Academy.
Tutte le sue competenze sono confluite in MTC Consulting, di cui Michela è
CEO e in cui svolge ruoli di Coach, Trainer e Consulente aziendale. Studi ed
esperienze l’hanno portata a ideare due strumenti fondamentali nelle
formazione: il “Play Job”, una gamification per l’acquisizione delle
competenze, e il “Change Behaviour”, una piattaforma di “allenamento “ per le
competenze.
